Qualifizierungsmanagement

Durch eigenen Ausbildungsfond zur
richtigen Aus- und Weiterbildung.

Der Erfolg von Unternehmen hängt schon jetzt entscheidend von der Qualifikation der Mitarbeiter(innen) ab. Weil sich die Märkte und das Umfeld von Unternehmen permanent wandeln, müssen auch Unternehmen und unsere Mitarbeiter(innen) ständig neu lernen. Dabei sind nicht nur Fachkenntnisse gefragt. Gerade weil Wissen schnell veraltet und deshalb immer neu erworben werden muss, sind methodische und soziale Schlüsselkompetenzen unerlässlich.

Gemeinsam mit Ihnen und unseren Mitarbeiter(innen) entwickeln wir flexible Qualifizierungskonzepte, die auf Ihren Bedarf und Ihre Situation abgestimmt sind. Dabei achten wir einerseits darauf, dass Ihre anspruchsvollen Bildungsziele erreicht werden und dadurch die Kompetenz Ihrer Mitarbeiter(innen) nachweisbar gesteigert wird. Andererseits legen wir auch Wert darauf, die Qualifizierungskonzepte so flexibel zu gestalten, dass Ihr Tagesgeschäft auch in Phasen der Qualifizierung erfolgreich realisiert werden kann.

Ablauf

  • Kompetenzerhebung:
    gemeinsam mit Ihnen wird das Anforderungsprofil des Arbeitsplatzes festgelegt
  • Kompetenzabgleich:
    Passgerechte Auswahl der Mitarbeiter(innen) durch TRANSFER
  • Kompetenzentwicklung:
    gemeinsam erstellen wir einen Aus- und Weiterbildungsplan
  • Umsetzung:
    wir organisieren und überwachen die Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Finanzierung:
    im Rahmen unserer Möglichkeiten (eigener Qualifizierungsfond) finanzieren wir die Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen

Bei Dienstleistungsbedarf oder für weitere Informationen und Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 0810 100 700 zur Verfügung.

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