Transfer Personalleasing - Wir verbinden Menschen

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Der passende Job.

Nur wer sein Ziel kennt, findet den Weg.

Wenn Sie einen Arbeitsplatz suchen, müssen Sie sich im Klaren darüber sein, was Sie wollen! Das klingt selbstverständlich, aber es ist dann im Detail doch nicht ganz so einfach, dieses Wollen zu formulieren.

Werden Sie sich bewusst, was Sie möchten. Nur so können Sie überzeugend wirken und somit Ihr Ziel erreichen. Ihre erste Aufgabe besteht darin, herauszufinden, wofür Sie geeignet sind und was Sie sich wünschen. Sie brauchen eine "Bestandsaufnahme" von sich.

Stellen Sie sich dazu folgende Fragen:
Habe ich ein Talent oder eine besondere Begabung?
Worin habe ich bereits Erfahrungen gesammelt?
Decken sich meine Fähigkeiten mit meinen Interessen?
Wo liegen meine Stärken, Interessen und Qualifikationen?
Wie sieht mein optimaler Arbeitsplatz aus (Arbeitszeit, Aufstiegschancen, ...)?
Wofür bin ich überhaupt nicht geeignet bzw. was fällt mir schwer?
Welches Berufsfeld kommt für mich in Frage?

Analyse des Arbeitsmarktes
Als nächstes führen Sie eine Analyse des Arbeitsmarktes durch.
Dadurch können Sie herausfinden, ob der gewünschte Beruf Zukunft hat und welche Anforderungen bestehen. Zusätzlich bietet sich Ihnen bei diesem Schritt bereits die Möglichkeit, geeignete Unternehmen auszuwählen.
Machen Sie sich mit der gewünschten Branche vertraut (Anforderungen, Voraussetzungen, gegenwärtige Situation, voraussichtliche Entwicklungen in der Branche ...). Die Quellen hierfür sind vielfältig, z.B.: Internet, Firmenbroschüren, Nachrichten / Presse, Literatur / Zeitschriften, Bekannte

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